„Już od poniedziałku, 9 września, instytucje i organizacje działające w sektorze kultury mogą zgłaszać się do edycji jesienno-zimowej Praktykuj w kulturze. Dla instytucji kultury nowy sezon to kolejne wyzwania, w tym powrót do regularnych zajęć i zbliżający się nieuchronnie koniec roku budżetowego. Skorzystajcie ze wsparcia praktykanta, zgłoście swoją instytucję do Praktykuj w kulturze i zróbcie miejsce dla nowej osoby w Waszym zespole!
Na portalu Pracuj w kulturze, prowadzonym przez NCK, instytucje oraz organizacje mają możliwość składania ofert praktyk, na które będą aplikowali studenci i absolwenci studiów artystycznych, humanistycznych oraz społecznych.
Terminarz Edycji Jesienno-Zimowej
Na zgłoszenia instytucji i organizacji czekamy dwa tygodnie – od 09.09 do 23.09.2024 roku.
24 września 2024 r. wszystkie złożone oferty praktyk zostaną opublikowane na portalu Pracuj w kulturze i od tego momentu będą widoczne dla kandydatów na praktyki, którzy mogą na nie aplikować za pośrednictwem portalu aż do 7 października 2024 r.
Po zakończeniu obu naborów – dla instytucji oraz dla praktykantów – strony umawiają się na rozmowy kwalifikacyjne, w wyniku których wspólnie podejmą decyzję o współpracy.
Jak zgłosić ofertę praktyk?
Aby zgłosić swoją instytucję, należy najpierw zalogować się/założyć konto na portalu Pracuj w kulturze. Następnie można złożyć ofertę poprzez wypełnienie formularza na portalu Pracuj w kulturze, klikając w czerwony panel DODAJ PRAKTYKI.
Bardzo prosimy o zapoznanie się z Regulaminem projektu Praktykuj w kulturze, znajdującym się w zakładce „Dokumenty”.
Jak długo trwają praktyki?
Tryb realizacji praktyk będzie wynikał z bezpośrednich ustaleń między praktykantem a instytucją oferującą praktyki. Może to być dowolna kombinacja godzin i dni, w rezultacie dająca czas realizacji praktyk od 160 godzin do 320 godzin.
Czas na realizację praktyk w edycji jesienno-zimowej to 08.10.2024 – 31.03.2025 r.
Dlaczego warto?
Instytucje oraz organizacje, które biorą udział w projekcie Praktykuj w kulturze, zyskują wsparcie nowego współpracownika, który nie tylko pomoże w realizacji codziennych obowiązków, ale także wniesie nowe pomysły i świeże spojrzenie na działalność instytucji. Projekt pomaga jednocześnie rozwijać i profesjonalizować najmłodszych członków polskiej kadry kultury.
Więcej informacji
Szczegółowe informacje zostały umieszczone na portalu Pracuj w kulturze oraz stronie NCK.
grafika i tekst: źródło Narodowe Centrum Kultury (nck.pl)