Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego (MKiDN) planuje jesienią 2025 roku przedstawić projekt nowelizacji ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, który ma na celu wprowadzenie dodatkowego wynagrodzenia rocznego, tzw. „trzynastek”, dla pracowników instytucji kultury. Obecnie trwają prace nad przeglądem obowiązujących przepisów oraz przygotowaniem propozycji zmian, które mają na celu ujednolicenie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury z innymi pracownikami samorządowymi.
Propozycje zmian, w tym wprowadzenie „trzynastek” i odpraw emerytalnych, zostały również zgłoszone przez Stowarzyszenie Dyrektorów i Dyrektorek Samorządowych Instytucji Kultury. Stowarzyszenie argumentuje, że obecne regulacje dyskryminują pracowników instytucji kultury w porównaniu z innymi pracownikami samorządowymi, mimo że ich wynagrodzenia pochodzą z tych samych źródeł budżetowych.
Harmonogram prac zakłada przygotowanie projektu nowelizacji jesienią 2025 roku, zgłoszenie go do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów, a następnie przeprowadzenie uzgodnień wewnątrzresortowych i międzyresortowych oraz konsultacji społecznych w pierwszej połowie 2026 roku. Nowelizacja ustawy ma być procedowana w Sejmie w drugiej połowie 2026 roku, z planowanym przyjęciem na początku 2027 roku.
Ministerstwo zachęca przedstawicieli środowiska kultury oraz jednostki samorządu terytorialnego do zgłaszania propozycji zmian do ustawy do 15 czerwca na adres: ustawa@kultura.gov.pl.
Na postawie Serwisu Samorządowego PAP
